畫廊協會開辦『春季大師講座』，首場特邀企業管理學大師司徒達賢教授傳授「老闆學」心法！
台灣的畫廊產業始自1980年代末期，至今已三十餘載，致力於推廣本土及全球華人藝術家作品，也因此活絡台灣的藝術市場，開創社會大眾欣賞、品味及購買藝術作品的風潮。這數十年間也孕育了許多長青的品牌畫廊，而且每年持續有許多畫廊新生代加入這個產業鏈。
近年來，許多老字號的畫廊開始正視視覺藝術生態及市場的潮變，青壯世代藝術愛好者之品味轉化，以及畫廊二代漸進熟成等世代交替議題，紛紛朝向培養二代接班人的態勢，也進而衍生出許多藝術產業的結構性議題有待探討。
有鑑於此，社團法人中華民國畫廊協會在鍾經新理事長上任後之規劃下，於4月17日假國父紀念館中山講堂開辦【春季大師講座】課程，首場講座便邀請到執國內企業管理學界執牛耳的司徒達賢教授，以『家長如何親傳「老闆學」—家族接班人的培養』為題，吸引許多畫廊先進、收藏家、與企業界如台灣廣播電台馬長生董事長等人到場聆聽，親炙管理學大師的獨家心法。
司徒達賢教授從家族企業的正當性談起，引導學員如何從「個案教學」進行聽說讀想的修練，進而養成以企業日常決策作為個案為討論方式，為學員建立家族接班的觀念與方法。由此，不但啓發畫廊老闆如何從小培養家族企業接班人，同時也不忘引導現今已在產業鏈上的畫廊二代，回望家學傳承的歷程，以及如何向上一代的家長取經、溝通等門道，深入淺出的講座方式，引發現場無論是畫廊一代父母或二代接班人的熱烈思辨以及經驗反饋交流。而此難能可貴的大師講座課程，也讓學員親身感受，彷彿置身政大企家班的學習氛圍，廣獲在場學員的好評！
